Leitung der Abteilung Grün- und Freiflächenmanagement (m/w/d)

Für das Grünflächenamt suchen wir eine

Leitung der Abteilung Grün- und Freiflächen­management (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Bundes­gartenschau­stadt Heilbronn ist Finalist im European Green Capital Award 2026. Für das Grünflächenamt mit seinen Abteilungen Planung, Grün- und Freiflächen­management und Friedhöfe suchen wir Sie.

Ihr wichtiger Beitrag:

• Sie leiten die Abteilung Grün- und Freiflächen­management mit derzeit 8 Mitarbeitenden und sind mit Ihrem Team Auftraggeberin bzw. Auftraggeber für über 130 Gärtnerinnen und Gärtner im städtischen Betriebsamt mit eigener Stadtgärtnerei, die die Pflege der Anlagen in großen Teilen übernehmen.
• Sie steuern strategisch, operativ und wirtschaftlich den Unterhalt von rund 400 ha öffentlichen Grünflächen – von den ehemaligen BUGA‑Anlagen bis zum Spielplatz im Wohngebiet – und die Pflege von über 45.000 städtischen Bäumen in Zeiten des Klimawandels.
• Sie steuern die Vergabe der Pflege und Entwicklung der umfangreichen städtischen Ausgleichsflächen und koordinieren Pflegemaßnahmen im Rahmen des städtischen Grüninsel­programms zum Erhalt der Artenschutz- und Ausgleichsflächen.
• Sie verantworten ein städtisches Umwelt­programm, das zusammen mit den Landwirten vor Ort einen weiteren Baustein des Biotop­verbunds darstellt.
• Sie entwickeln Ihren Aufgabenbereich weiter als wichtigen Baustein des städtischen Klima­anpassungs­programms.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Landes­pflege, Landschafts­architektur, Landschafts­baumanagement oder ein vergleichbares planerisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Grün- und Freiflächen­management, idealerweise im kommunalen Aufgabenfeld.
• Sie haben ein vertieftes Verständnis für Arbeitsabläufe und Zusammenhänge in der Grünflächen­unterhaltung sowie Strategien, digitale Prozesse einzubinden und auszubauen.
• Konzeptionelles Denken und eine kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus, um die Herausforderungen der Unterhaltung gemeinsam zu gestalten.
• Sie haben Kenntnisse bzw. Erfahrung in den einschlägigen Richtlinien und Normen und in Ausschreibungen nach VOB und VOL.
• Sie haben den Führerschein der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.67.0010 bis spätestens 20. Oktober 2024 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56‑2353, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.