Fachbereichsleitung/en eines unserer drei Parkreviere in Sanssouci und für das Parkrevier „Neuer Garten“

Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften.  

Werden Sie Teil eines motivierten Teams am Standort Potsdam, das den Fortbestand und die Erhaltung der Schlösser und Gärten verantwortet. Wir suchen für die Abteilung Gärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur

Leitung und Führung eines unserer drei Parkreviere in Sanssouci und für das Parkrevier „Neuer Garten“ jeweils eine Fachbereichsleitung;

Arbeitsort:

Park Sanssouci   (Kennziffer: 01_Sanssouci)

Neuer Garten      (Kennziffer: 02_Neuer Garten)

Ihr Aufgabenfeld – geschichtsträchtig und zukunftsorientiert

• Sie leiten und verantworten die Planung der Wiederherstellung und Pflege der Parkstruktur nach gartendenkmalpflegerischen Zielen
• Sie erarbeiten und entwickeln gartendenkmalpflegerische Planungen für Ihr Parkrevier
• Sie sind aktiv an der Vermittlungsarbeit nach außen und an der Öffentlichkeitsarbeit beteiligt

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor auf dem Gebiet der Landschaftsarchitektur/ Landespflege oder Gartenbau
• Erfahrung in der Pflege und Wiederherstellung historischer Gärten

Wünschenswert sind  

• Erfahrung in Personalführung
• Kenntnisse der Gartendenkmalpflege und der Geschichte der Gartenkunst
• Fachkenntnisse der HOAI und der VOB
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse des öffentlichen Rechts

Das bieten wir Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
• Arbeiten im Gleitzeitmodell
• die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, interdisziplinären Team
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bereitstellung von Arbeits- und Schutzkleidung
• zentrale Lage Ihres Arbeitsplatzes im Herzen Potsdams
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und vermögenswirksame Leistungen nach TV

Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller und geschlechtlicher Identität.  

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto Ihrer Person (in einer pdf-Datei in der Reihenfolge Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer bis zum  24. September 2023 bevorzugt per E-Mail an bewerbung2(at)spsg.de oder an die

Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg

Referat I 1 Personal

Frau Andrea Bartz

Postfach 60 14 62
14414 Potsdam

Für Rückfragen stehen Ihnen zum Aufgabengebiet Herr Prof. Dr. Rohde, Gartendirektor (Tel. 0331/9694-308 oder m.rohde@spsg.de) und zum Bewerbungsverfahren Frau Andrea Bartz, Sachbearbeiterin Personal (Tel. 0331/9694-177 oder bewerbung2@spsg.de) zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle anderen Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.