Sie suchen Talente?
Wir haben sie.
Ob ArchitektIn, BauingenieurIn, LandschaftsarchitektIn oder StadtplanerIn –
finden Sie den Mitarbeiter, der zu Ihren Anforderungen passt.
ab € 50 / Job
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Effizient suchen: Schreiben Sie Ihre Stelle in nur vier einfachen Schritten aus und erreichen Sie gezielt Fachkräfte.
Ihr Arbeitgeber-Profil
Legen Sie Ihr Profil kostenfrei an und präsentieren Sie relevanten Bewerbern die Vorteile, die Sie als Arbeitgeber bieten.
Der Talent-Pool
Finden Sie Ihren Kandidaten im Talent-Pool, der über 4.000 Jobsuchende umfasst. Der Smart-Match liefert passende Vorschläge für Ihr Jobprofil.
Nutzen Sie unser Netzwerk
Mit uns gewinnen Sie auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen, denn wir haben den Zugang zur Fachzielgruppe.
Wir nutzen die Kanäle unseres Architekten-Netzwerks mit BAUMEISTER und NXT A sowie unseres Landschaftsarchitekten-Netzwerks mit GARTEN+LANDSCHAFT und topos. Dort bewerben wir New Monday im Magazin, auf der Webseite, im Newsletter sowie auf Social Media.
Stefan F. Höglmaier, Inhaber
Euroboden GmbH, Grünwald
"Der War for Talents prägt auch die Immobilienbranche. Um wirklich herausragende Kandidaten mit einem Sinn für Architekturkultur zu finden, ist New Monday für uns ein sehr spannendes Tool."
Peter Greggenhofer, Partner
Ott Architekten, Augsburg
„Das große Netzwerk und die Job-Matching-Funktion heben New Monday von anderen Portalen ab und ergänzen unsere Maßnahmen zur Mitarbeiterakquise ideal.“
Dominik Just, Büroleitung
just architects, Paderborn
"New Monday ist das optimale Portal um gezielt Personal zu finden. Die länderübergreifende Talentsuche sorgt für passende Vielfalt im Architekturbereich".
Inga Stein-Barthelmes, Bereichsleiterin
Deutsche Bauindustrie e.V.
„Fachkräfte zu finden ist für die Baubranche eine Herausforderung heutzutage. New Monday ist ein innovativer Ansatz, qualifizierte Mitarbeiter für unsere Unternehmen zu finden.“
Saskia Gaus-Mens, Generalbevollmächtigte
Gaus Architekten
"Mir gefällt es, dass wir uns mit unserem Büro-Profil auf New Monday als attraktiver Arbeitgeber präsentieren können und so gezielt Fachkräfte ansprechen."
Peter Wich, Inhaber
TERRA.NOVA Landschaftsarchitektur, München
"New Monday…? Eine sehr effektive und gezielte Möglichkeit die ‘Talente der Zukunft' für sich zu entdecken."
Friedrich Passler, Founding Partner
AllesWirdGut Architektur ZT GmbH, Wien
"Der Talent-Pool ist nützlich – dort sehen wir auf einen Blick die Berufserfahrung und die Jobvorstellung einer/s Jobsuchenden und können das Talent direkt auf offene Stellen ansprechen."
