Fachbereichsleitung Umwelt und Stadtgrün

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Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine

Fachbereichsleitung Umwelt und Stadtgrün
Das Aufgabengebiet umfasst die strategische, fachliche, konzeptionelle, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs
mit ca. 850 Mitarbeiter*innen (inklusive Saisonkräften). Der Fachbereichsleitung sind folgende Verantwortungsbereiche
gesamtverantwortlich zugeordnet: Zentrale Fachbereichsangelegenheiten, Umweltschutz, Planung und Bau, Grünflächen, städtische
Friedhöfe sowie Forsten, Landschaftsräume und Naturschutz.
Das Stadtgebiet der Landeshauptstadt Hannover besteht zu einem hohen Anteil aus Grünflächen, die in den Zuständigkeitsbereich
des Fachbereichs Umwelt und Stadtgrün fallen. Die Mitarbeitenden planen, bauen und pflegen die öffentlichen Grünflächen,
Spielplätze, Wälder, Friedhöfe, Parks und Straßenbäume im Stadtgebiet. Darüber hinaus werden hier die Belange des Umwelt- und
Klimaschutzes und der Klimawandelanpassung wahrgenommen. Unter der Prämisse, das Stadtgrün zu erhalten, zu entwickeln und
an den Klimawandel anzupassen sowie den Artenschutz und die Biodiversität zu fördern, ist die innovative Weiterentwicklung aller
Bereiche im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und einer „Lernenden Organisation“ von großer Bedeutung.
Ihre Aufgaben
l Impulsgeber*in zur Einleitung, Planung und innovativer Fortschreibung von Konzepten zur strategisch-fachlichen Ausrichtung
und von Organisationsentwicklungsprozessen des Fachbereichs
l Weiterentwicklung der Führungs- und Steuerungsinstrumente für alle Bereiche des Fachbereichs
l Implementierung, Auditierung und Fortentwicklung eines informationstechnischen Grünflächenmanagement-Systems
l Aufbau und Fortschreibung einer integrativen Fachbereichsplanung für Personal, Organisation, IT (Digitalisierung), Pflege,
Instandhaltung und Finanzen inkl. Investitionen im Fokus von Nachhaltigkeit sowie unter Beachtung externer Rahmen-
bedingungen wie z.B. demografischer Wandel und klimatische Veränderungen
l Die gesamtverantwortliche Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Oberbürgermeister, Dezernaten, politischen Gremien,
Behörden, externen Partner*innen und Bürger*innen sowie den Medien
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
l ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise
in den Studienbereichen Umwelt- und Landschaftsgestaltung, Umweltwissenschaften, Geografie, Raumplanung oder
anderen Studienbereichen mit Vertiefung in der Grün- und Freiraumplanung oder Klimaschutz/Klimaanpassung (bitte
den Leistungsnachweis einreichen) oder den Studiengängen Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften; Bau- und
Umweltingenieurwesen; Klimaschutz, Umwelt- und Sicherheitsingenieurwesen
l oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
l mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Zuständigkeitsbereiche sowie in der öffentlichen Verwaltung
l mehrjährige Führungserfahrung
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen
l Führungskompetenz, ein kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
l Gender- und Diversitykompetenz
l Hohes Maß an Flexibilitat, persönlicher Motivation, Engagement, Eigeninitiative und Selbständigkeit
l Erfahrung im Projektmanagement, Erfahrungen und Kenntnisse in planerischen und landschaftsbautechnischen Fragestellungen
sowie in der Durchführung von Beteiligungsprozessen
l Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
l Die Betriebsstätten liegen über das gesamte Stadtgebiet verteilt und sind mit dem Rad oder öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu
erreichen. Dennoch ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse III bzw. Klasse B wünschenswert
Wir bieten
l eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
l einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
l Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
l 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
l vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
l bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
l eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
l im Einzelfall eine Leistungsprämie
l ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
l Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
l Dienstrad-Leasing
l attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert
entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe B2. Für Beschäftigte ist der Abschluss einer außertariflichen
Vereinbarung vorgesehen.
Die Vollzeitstelle ist zum 01.06.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist
Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt
damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen
unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen
oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir
bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren
finden Sie unter karriere.hannover.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura Tel. (0511) 168-49982, Tanja.Badura@hannover-stadt.de als
Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Stadträtin Ritschel Tel. (0511)
168-46270, wirtschaft.umwelt@hannover-stadt.de
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 16. Februar 2025 unter Angabe
der Ausschreibungsziffer 30810-1453 online über unser Bewerbungsportal.
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Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen
Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.