Ingenieurinnen bzw. Ingenieure Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaftlerinnen bzw. Umweltwissenschaftler oder Geographinnen bzw. Geographen mit Schwerpunkt Gewässer (w, m, d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-
kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive
Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Abteilung
Umweltschutz, Sachgebiet Klima- und Hochwasserschutz
mehrere

Ingenieurinnen bzw. Ingenieure
Wasserwirtschaft,
Umweltwissenschaftlerinnen bzw.
Umweltwissenschaftler oder
Geographinnen bzw. Geographen mit
Schwerpunkt Gewässer (w, m, d)

Der gesetzliche Umweltschutz als kommunale Pflichtaufgabe wird
maßgeblich durch das Umweltamt abgebildet. Das Umweltamt ist in die
beiden Abteilungen Umweltschutz und Grün gegliedert. Zu den Aufgaben
des Umweltamtes gehört auch der Hochwasserschutz. Im Sachgebiet Klima-
und Hochwasserschutz werden neben dem Hochwasserschutz an
kommunalen Anlagen und Aufgaben des gesamtstädtischen
Hochwasserschutzes zukünftig auch Themen der Klimaanpassung im
Stadtgebiet bearbeitet

Ihre Aufgabenschwerpunkte

fachtechnische Beurteilung von Hochwasserschutzanlagen und Anordnung
von Maßnahmen zur Hochwasservorsorge und im Hochwasserereignisfall
Vertretung der Hochwasserschutzbeauftragten
Controllingfunktion der Baumaßnahmen von Hochwasserschutzanlagen
Koordination von Genehmigungsverfahren für Hochwasserschutzanlagen
auf dem Stadtgebiet von Duisburg
Koordination und Durchführung von Projekten einer klimaangepassten
Stadtentwicklung unter Berücksichtigung von Extremwetterereignissen wie
Überflutungen (u. a. im Rahmen der Zukunftsinitiative Klima.Werk (EGLV)

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der
Studienfächer Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt
Wasserbau/Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften, Geographie mit dem
Schwerpunkt Gewässer oder einer vergleichbaren Fachrichtung
und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung
nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
vertiefte Kenntnisse im Hochwasser- und Überflutungsschutz sowie
Kenntnisse der zugehörigen gesetzlichen Grundlagen, DIN-Normen,
technischen Regelwerke, KAnG, WHG, LWG, HWRM-RL sowie der sichere
Umgang mit Vergaberichtlinien oder die Bereitschaft sich durch Fort- und
Weiterbildungen in das Aufgabengebiet kurzfristig intensiv einzuarbeiten
Kenntnisse im Prozess- Projekt- und Zeitmanagement
Kenntnisse über Aufbau und Abläufe der Verwaltung sind von Vorteil
Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein
hohes Maß an Eigeninitiative
sicheres und kooperatives Auftreten und Überzeugungsvermögen im
Umgang mit internen und externen Beteiligten

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 13 TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 31-12/50053154/1205 (37) bis zum 04.03.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.