Fischer + Steiger u. Partner Architekten mbB

Ickstattstraße 9

80469 München

Website

https://www.facebook.com/fischersteiger

https://www.instagram.com/fischersteiger/

Über das Unternehmen

Das Architekturbüro Fischer + Steiger wurde 1985 von Heinz Fischer und Ludwig Steiger gegründet. Seit 2016 besteht eine Partnerschaft mit Lydia Goseberg (Umbenennung in "Fischer + Steiger u. Partner Architekten"). Mit Tobias Bastier wurde die Partnerschaft im Januar 2022 erweitert.

Unsere Aufgabenschwerpunkte sind Wohn-, Gewerbe-, Schul- und Kulturbauten. Seit einigen Jahren bearbeiten wir Projekte im Bereich Umbau, Modernisierung und Bauen im (denkmalgeschützten) Bestand. Dabei werden alle Leistungsphasen (LPH 1-9) gemäß der aktuellsten HOAI abgedeckt. Der Umgang mit den Eigenschaften der Materialien, aber v.a. die Konstruktion im Detail, aber auch im Entwurf spiegelt die grundsätzliche Philosophie des Büros wider, "back to the roots!".

Der Firmensitz ist im Glockenbachviertel von München. Viele Projekte befinden sich in und um München.

Bürofläche: 110m² Open Space mit Bibliothek, Besprechungsbox, Materiallager, breitgefächerte Musikauswahl, Teeküche/Theke mit De'Longhi Magnifica Elegance Vollautomat, SodaStream.

EDV-Ausstattung: California.pro, pro-Plan 4, MS Office, LibreOffice, Adobe Creative Suite CS 5.5/6, AutoCAD 2019/2020, AutoCAD Lt., Revit Architecture 2019/2020, SketchUp, ProCall, Ricoh Multifunktionsdrucker, HP Plotter

10 Arbeitsplätze: 8x Windows 10 mit je zwei LCD/LED Flat Screens, 1x Windows Laptop mit Zeichenschiene, 1x Zeichenschiene

Art des Unternehmens:

Unternehmen

Branche:

Architekturbüro

Unternehmensgröße:

Kleinstbetrieb / Startup (bis 10 MA)

Gesuchte Berufsgruppen:

ArchitektIn, BauzeichnerIn, ProjektleiterIn

Gesuchte Fachbereiche:

Architektur / Bautechnik

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Innerhalb des Büros durch regelmäßige "Learning-Coffee-Breaks" oder extern möglich.

Urlaubstage:

Interviews:

Teamarbeit oder Einzelkämpfer?

Ohne Team funktioniert ein Architekturbüro nicht. Wir lösen in der Gemeinschaft die alltäglichen Herausforderungen, ohne die Individualität und Stärken des Einzelnen zu vernachlässigen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten?

Weiterbilden kann sich hier jeder. Durch den Mehrwert von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, den die Kolleginnen und Kollegen sammeln, profitiert nicht nur der Einzelne, sondern das ganze Team.

Welche Werte sind Ihnen wichtig?

Neben den fachlichen und fundierten Qualifikationen sind uns v.a. auch die Charakteristiken und soziale Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig, die nicht nur in unserer familiären Arbeitsatmosphäre von Bedeutung sind, sondern auch im Umgang mit Bauherren und Projektanten, also die Vertretung des Büros nach "außen", eine große Rolle spielt.

Welche Ziele verfolgt Ihr Unternehmen?

Unser Ziel ist es, dass die Gesellschaft (wieder?) ein Bewusstsein für gute Architektur bekommt. Der Einsatz von organischen und mineralischen Materialien, auch hinsichtlich Ihrer Lebenszeit und Nachhaltigkeit, spielt dabei ebenso eine große Rolle, wie die Konstruktion im Entwurf und Detail. Die Lebenszeit eines Gebäudes sollte bei der Planung und Umsetzung immer einbezogen werden.