Die Arbeitswelt von ArchitektInnen verändert sich – und wir uns mit.
Diese Fragen haben wir uns in den vergangenen Monaten verstärkt gestellt – und Lösungen gefunden: New Monday und NXT A. Diese beiden digitalen Plattformen haben wir geschaffen, um Architektinnen und Architekten in ihrer Arbeitswelt zu unterstützen.
New Monday begleitet ArchitektInnen durch ihre berufliche Laufbahn und hilft dabei, den passenden Job zu finden.
Renommierte Architektur- und Planungsbüros stellen sich auf New Monday als Arbeitgeber vor und werben um die Talente der Zukunft. Mit dem branchenspezifischen Bewerberprofil sind Jobsuchende immer am Markt, ob aktiv oder passiv. Büros können Bewerber gezielt ansprechen oder der Kandidat nutzt das Stellenportal, um ganz klassisch selbst auf Jobsuche zu gehen. Dabei unterstützt der Smart-Match. Dieser schlägt auf Basis des Bewerberprofils passende Stellen vor. Die persönlichen Daten, wie Name und Adresse, bleiben anonym, bis das Talent zugestimmt hat.
Und NXT A? Das ist das erste junge Architekten-Netzwerk.
Durch Podcasts, Events und Fachbeiträge fördert NXT A den Branchendialog. Exklusive Veranstaltungen in den größten deutschen Städten bieten die Möglichkeit, sich in der Branche und darüber hinaus zu vernetzen. Besuche in spannenden Architekturbüros, bei innovativen Start-Ups sowie in Künstlerateliers oder Kulturinstitutionen erlauben einen Blick hinter die Kulissen und liefern Inspiration für die eigene Arbeitswelt. Benefits wie 20% Rabatt auf Weiterbildungen oder Vorteilspreise bei ausgewählten Partnern runden das Spektrum ab.
Die Kombination machts: Alle die sich direkt auf New Monday registrieren erhalten als Willkommenspaket die aktuelle Baumeister-Ausgabe und 3 Monate Probe-Mitgliedschaft bei NXT A kostenfrei. Worauf warten? Teste uns und vernetze Dich mit Deinen Kollegen und renommierten Büros.